10,3 mld zł dobrych intencji

Mandat na PFRON i finanse · 16 września 2026

10,3 mld zł. Tyle PFRON ma wydać w 2027 roku według planu finansowego dołączonego do projektu ustawy budżetowej. Można pokazać plan, wykonanie, konkursy i liczbę wniosków. Trudniej pokazać, kto na końcu tego łańcucha odpowiada za rezultat: stabilną pracę konkretnego człowieka. System nadal jest finansowany głównie z sytuacji, w której firmy nie osiągają wymaganego poziomu zatrudnienia OzN.

Najważniejsze tezy

• Wysoki budżet i poprawnie wykonany plan mierzą aktywność systemu. Nie mierzą zatrudnienia ani trwałości zmiany.
• W firmie koszt widzą finanse, rekrutację prowadzi HR, pracę mają operacje. Każdy ma swój fragment; całości nie posiada nikt.
• Usługa publiczna zależna od kalendarza konkursów działa w rytmie naboru, a nie w rytmie człowieka, który potrzebuje wsparcia w pracy dziś, nie po rozstrzygnięciu.

Co z tego wynika dla firmy

Dla zarządu to nie jest pytanie, ile wynosi mandat na PFRON i na którym koncie jest księgowany. To pytanie, kto w firmie odpowiada za zamianę tego kosztu w realną pracę i po czym za rok poznamy, że się udało. Liczba spotkań, deklaracji i inicjatyw może rosnąć bez końca; mandat nalicza się niezależnie od liczby dobrych intencji. Dopóki wynik nie ma właściciela i terminu, budżet jest, a rezultatu nie ma. Na każdym z trzech poziomów: w firmie, w systemie i w usłudze publicznej.

Artykuł pierwotnie opublikowany 16 września 2026 roku.

Zobacz także

• PFRON w praktyce
• Mierzalne rezultaty
• Model biznesowy