Dlaczego stawiamy na pracowników z niepełnosprawnościami

Osoby dotknięte różnego rodzaju niepełnosprawnościami to jedna z grup społecznych, do której każdy – bez względu na swój status materialny, pochodzenie etniczne, płeć czy przekonania – może potencjalnie dołączyć. Każdy z nas ma na to mniej więcej 20 procent szans w którymś momencie swojego życia zawodowego. A co za tym idzie, możemy napotkać związane z […]

Czy pracownicy zdalni są bardziej szczęśliwi?

Jak się okazuje, kryterium szczęścia jest coraz ważniejsze w naszym życiu zawodowym. Dowodzi tego choćby fakt, że coraz częściej prowadzone są w tym zakresie całkiem poważne badania i ankiety. W tym roku jedna z bardziej znanych agencji pośrednictwa pracy już po raz drugi ogłosiła swój raport o szczęściu Polaków w pracy. Z kolei portal “Business […]

Jak skutecznie szukać pracy w Internecie

Od dawna wiadomo, że w obecnych czasach jednym z podstawowych źródeł rekrutacji jest Internet. Jednak wciąż wielu pracodawców “poluje” w nim na ludzi w dawnym stylu, sądząc, że wystarczy dać ogłoszenie na kilka portali lub przejrzeć aplikacje składane przez potencjalnych kandydatów na dedykowanych serwisach. Dziś jednak sieciowy ruch w znacznej mierze przeniósł się do mediów […]

Dlaczego stawiamy na pracę zdalną?

Pracę zdalną od wielu lat z powodzeniem stosują zachodnie firmy. Niektórzy przypominają nawet, że telepracownicy odegrali niezwykle ważną rolę po zamachach z 11 września, bo dzięki nim można było odtworzyć część dokumentacji zniszczonej w ruinach WTC. Również w Polsce ta forma zatrudnienia zyskuje na popularności. A co więcej, ma szansę stać się przyszłością naszego rynku […]