Jak w dużych korporacjach połączyć sztuczną inteligencję, emocje i pracę osób z niepełnosprawnością?

Znacie pojęcia churn, x-sell czy upsell? Wiecie, co to jest sztuczna inteligencja (#AI) i uczenie maszynowe za pomocą głębokich sieci neuronowych (deep learning / #DL)? Czy wiecie, czym jest analiza sentymentu języka naturalnego? A umiecie sobie wyobrazić że te słowa mogą mieć wspólny mianownik, jakim jest praca osób z #niepełnosprawnościami? Kilkanaście miesięcy temu spotkałem Marka. […]

EXTRAsprawni na zupełnie INNOwacyjną nutę

INNOwacyjność służy nie tylko rozwojowi biznesu. Może również stanowić doskonałe narzędzie do promowania ważnych społecznie akcji. W końcu – jak wszyscy doskonale wiemy – nowe technologie, podobnie jak ludzka kreatywność, która może się nimi wesprzeć, otwierają niezgłębione obszary możliwości. My zawsze kibicujemy takim projektom, a o jednym z nich postanowiliśmy opowiedzieć w artykule. Nim jednak […]

Dlaczego stawiamy na pracowników z niepełnosprawnościami

Osoby dotknięte różnego rodzaju niepełnosprawnościami to jedna z grup społecznych, do której każdy – bez względu na swój status materialny, pochodzenie etniczne, płeć czy przekonania – może potencjalnie dołączyć. Każdy z nas ma na to mniej więcej 20 procent szans w którymś momencie swojego życia zawodowego. A co za tym idzie, możemy napotkać związane z […]